寻找一位新宝贝的医生

等待婴儿出生是一个激动人心的时刻，也是一个忙碌的时刻。除了考虑婴儿的名字和买婴儿床，选择合适的医疗保健提供者也应该在你的待办事项清单上。

你的选择

谈到儿童医疗保健时，有三种类型的合格提供者：儿科医生，家庭医生和儿科护士从业者。

儿科医生

儿科专家是医疗专业，通过青春期出生时充分专注于儿童的身体，情感和社会健康。儿科的主要重点是预防性保健。

儿科医生完成4年的医学院，其次是3年的儿科居住。为了成为董事会认证，儿科医生必须通过美国儿科委员会给出的书面考试。为了保持当前对儿童的医疗改革，儿科医生必须参加考试每7年重新认证。他们还必须每年采取一定数量的持续的医学教育（CME）课程，以便在他们练习的国家续签续签。

一些儿科医生在亚专业领域接受额外培训，如心脏病学、重症监护或急诊医学或血液学。这些专家通常在住院后接受3年的额外培训，以获得其子专业的董事会认证。

家庭医生

家庭医生必须在医学院后完成3年的居住。家庭医学居民在儿科和其他几个领域培训，如内科，骨科，妇产科。他们通常在每个地区花几个月的培训。之后，他们有资格参加美国家庭医学委员会的认证审查。他们还需要获得CME积分并占据定期重新认证考试。

因为家庭医生在许多领域接受培训，所以他们有资格照顾所有年龄段的患者。这意味着你的孩子从出生到成年都可以看同一位医生。这也意味着你的所有家庭成员都可以从同一位医生那里得到初级护理。家庭医生将了解所有家庭成员的病史，也可能更了解家庭中的情感和社会问题。

在寻找家庭医生时，一定要询问年龄政策——有些人只看几个孩子，或者看不到小于某个年龄的孩子。

儿科执业护士

一个小儿科护士执业（PNP）在护理硕士学位，可以服用医疗历史，对儿童进行体检，制作医疗诊断，编写处方，并提供咨询和治疗。像儿科医生一样，PNPS可以专注于特定区域，例如神经病学或内分泌。PNP与医院，诊所和私人实践密切合作。

一些家长可能会犹豫是否选择PNP，可能是担心PNP在儿童保健方面的培训不够广泛。这些感觉在很大程度上是没有根据的。在实践中使用PNP有许多优点。家长们经常发现，PNP花在他们身上的时间比医生花在讨论健康和儿童护理问题上的时间要多。此外，如果PNP遇到更复杂的医疗问题，他或她会接受咨询医生的培训。

尽管如此，如果您只想看到医生或感受到医生后应该在PNP看到您的孩子后，大多数实践将尊重您的要求。

什么时候开始看

您的搜索保健提供者应在宝宝到期日之前开始。婴儿经常出现早期，你会想确定你找到了一个人的风格和人格与自己合作的人。

在预期婴儿之前，开始搜索的好时机是大约3个月。如果您在管理医疗保健计划中，您可以选择为儿童提供初级保健的参与医生可能有限，因此请务必检查计划的在线列表（纸张列表快速过时）。

如果您对提供商参与您的计划或您对不在列表的医生感兴趣，请直接致电健康计划。此外，如果您的孩子有任何特殊的医疗需求，请致电，这需要一个网络外科医生。

一旦你知道你的健康计划的局限性，从你信任的人——你的亲戚、朋友、邻居和同事那里收集一份候选人名单，他们分享你的育儿理念。您的医生、产科医生或助产士护士也可以是建议的好来源。

如果您最近搬到了一个新的地区，您可能没有建立个人或社会关系来请求推荐。在这种情况下，考虑接触地区医院或医学院的建议或询问儿科住院医生或护士在哪里他们的孩子。

您还可以申请来自美国儿科学院（AAP）和董事会认证的家庭医生的董事会认证的儿科医生列表来自美国家庭医师（AAFP）的美国学会。当地医院“护士线”推荐服务，当地医学会办公室，公共图书馆的医疗目录，以及黄页也有所帮助。

一旦你有了一些建议，就更彻底地检查它们。在每个州，医疗委员会都会调查对医生的投诉，并可能采取纪律处分，从以不支付某些行政费用为由起诉医生到因犯罪行为暂停或吊销其执照。

纪律处分是罕见的，但幸运的是，对于父母来说，很容易揭开。在大多数州，信息是公开的，并由国家医疗委员会在其网站上发布。

采访医生

现在，您已准备好开始面试过程。考虑到这位医生将是第一位为您的宝宝治疗的医生，您需要确保您对医生的个性、办公室人员、位置和环境感到满意。产前预约是父母提出问题和结识办公室工作人员的绝佳机会。万搏体育下载

在面试过程中，你应该通过询问以下问题来了解该实践是如何运作的：

• 办公时间是几点？医生时间表的灵活性可能是一个问题，特别是如果你在外工作；你可能更喜欢提供周末和晚上时间的医生。
• 这是一个独奏或团体练习吗？如果它是一个独奏练习，您的医生不在周末或晚上可用，覆盖范围是什么？如果是一个团体练习，请询问办公室其他医生的资格。如果您的医生在度假或其他不可用的情况下，谁会看到您的孩子？
• PNP是否在办公室工作？他或她如何适应实践安排？
• 你的医生隶属于哪家医院？你分娩时医生会来医院检查婴儿吗？如果您的宝宝需要住院，谁将在那里提供护理？
• 办公室如何在小时后处理电话查询？是专门为父母留出来的特殊时间，在工作时间内有一个问题或有开放的咨询线（通常由“电话护士”）？处理后的小时呼叫如何处理？在联系回答服务后，您可以在呼叫后从医生回电话的速度如何？船后呼叫路由到“呼叫”系统？这是一项聘请护士工作人员的服务，让父母提供有关如何处理大多数常见儿童疾病的建议。如果您孩子的疾病被认为是严重的，则护士将向您孩子的医生或覆盖医师转移电话，或建议您直接进入急诊室。否则，第二天，呼叫的记录将被转发给您的医生。
• 电子邮件是与医生沟通的选择吗？该练习是否使用电子医疗记录，这可能会使您的孩子的健康信息更容易，填写表格和日程安排约会？这种做法是否有自己的网站，提供有用的建议和获得可靠的健康教育材料，或者可能允许您直接查看您的孩子的测试结果？
• 医生会处理紧急情况还是您的孩子会被提交给急诊室或紧急护理中心？这些设施是否能够处理儿科紧急情况？
• 是实验室测试在办公室做的？大多数办公室可以进行基本检测，如全血计数、尿液检测和快速链球菌检测，而不是将样本送往实验室。
• 什么是付款政策？如果您没有预付健康覆盖，这尤其重要。服务的费用是多少？必须在访问时全额支付或可以安排付款计划吗？
• 在您的孩子需要额外护理时，在专家对专家的转介有什么政策？医生是否通过您的健康计划将患者转到专家的财务处罚，如果是的话，这会影响医生的推荐实践吗？如果您在健康管理组织（HMO）中，重要的是询问您的医生如何处理网络外推荐。

提出问题清单将帮助您组织您的思想并在面试期间彻底。有些医生为预期父母提供小组课程，以了解练习并讨论新生儿，而其他人则提供一对一的采访。

许多保险公司鼓励这些产前任命或课程，并涵盖任何所涉及的费用;但是，请务必首先检查医生办公室和您的健康计划，以避免惊喜。

医生的办公室应该是什么样子

面试是观察办公程序的好时机。查看接待区：有多少患者正在等待？不仅仅是少数可能意味着超额预订，或者它可能意味着医生正在与需要它的患者花费额外的时间。有没有生病的孩子可以与那些参观一起分开的地方？该地区是否干净，儿童友好？工作人员有礼貌，对候诊室的患者和电话上的人们在一起吗？

在你等待的过程中，与其他父母交谈，确定他们是否对护理感到满意。他们的孩子和医生在一起舒服吗？父母是否相信医生是彻底和胜任的？等候区的整体气氛会让你很好地了解这种做法是什么样的。

医生的个性

面试的另一个重要方面是对医生的个性感受。他或她认为父母是孩子的护理吗？他或她病人是否愿意仔细解释事情？如果您要求第二次意见，您是否会留下医生将支持的印象？医生的年龄和性别的重要问题给你吗？

医生和父母之间的良好沟通对于构建良好的工作关系至关重要。医生是一个好的倾听者，他们似乎对你的担忧响应吗？您是否衷心提出问题，或者您感到恐吓吗？

您还应该确保您的育儿风格与您的医生在重要问题中匹配。医生如何对割礼的感觉？哺乳？替代或综合药物或技术？使用抗生素和其他药物？医生是否专注于预防性护理，包括免疫，儿童安全和营养？

哲学问题可能在出生前似乎并不重要，但如果您认为这位医生可能会在未来几年看到您的孩子，更大问题的协议变得更加重要。

虽然你可能会为宝宝的到来而感到不知所措，但想象一下宝宝出生后你会有什么感觉。选择合适的医疗保健提供者将帮助你自信地相信你的宝宝会在整个童年和以后得到很好的照顾，并将缓解一些焦虑新父母经验。

审查由：Elana Pearl Ben-Joseph，MD
审查日期：2014年8月